政一B 范承峰(7)

姓名:范承峰
班級:政一B
學號:07114220

【標題】勞動事件法三讀 勞部：盼儘速實施
【出處】https://money.udn.com/money/story/7307/3471453
【發稿時間】2018-11-09 18:00
【內文】

勞動事件法今天在立法院三讀通過，勞團也給予肯定，讓勞工在勞資爭議上，更接近司法正義。勞動部表示，未來也將配合司法院訂定相關子法，讓勞動事件法儘速上路。

勞動事件法今天三讀通過，內容包含勞工可就近在工作地法院提請訴訟、舉證責任由雇主負責等。

對此，勞動部勞動關係司長王厚偉受訪表示，感謝立法院不分朝野對於勞動事件法的支持，讓勞工未來在提起訴訟上，會更迅速便利，勞動部將會配合司法院訂定相關子法讓勞動事件法儘快上路。

王厚偉也指出，未來勞工在權益受損時，透過法院尋求救濟，將可獲得迅速、妥適、專業、有效、平等的處理與解決。

長期關注勞動事件法的台灣勞工陣線秘書長孫友聯受訪表示，勞動事件法通過是勞動司法人權的一項指標性突破，對於勞工未來在遭遇勞資爭議時，更有機會接近司法正義。

孫友聯指出，過去弱勢勞工遇到勞資爭議時，除了依勞資爭議處理法向地方政府申請調解之外，還會面臨費時費力的訴訟障礙，但勞動事件法讓勞工可以迅速及妥適的處理爭議。

孫友聯表示，這只是勞動司法人權正義的起點，未來將會繼續監督相關子法的制定，讓勞工的司法人權獲得充分保障。

【相關憲法條文】

第十五條: 人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。
第十六條: 人民有請願、訴願及訴訟之權。
第七十二條: 立法院法律案通過後，移送總統及行政院，總統應於收到後十日內公布之，但總統得依照本憲法第五十七條之規定辨理。

【相關法律條文】

勞資爭議處理法第六條(權利事項勞資爭議之處理及勞工法庭之設置)

勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第一條: 為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。

【心得評論】

眾所矚目的勞動事件法終於在最近三讀通過，可以說是為保障勞工權益立下新的里程碑。而勞動事件法主要訂定內容是為了減輕勞工在訴訟時的障礙，例如時間、金錢、資料蒐集等。規定各級法院應設置勞動專業法庭，勞工可以就工作地的法院進行訴訟，節省不必要的麻煩，因為以往在勞工訴訟上仍是以民事訴訟法中的「以原就被」原則。而在金錢負擔保障的部分，規定勞工或工會起訴或上訴，可以暫免徵收裁判費三分之二，強制執行標的金額超過二十萬元者，該超過部分暫免徵收執行費，由執行所得扣還。另外，相關子法的實施也是很重要的，接下來就等總統公布，盡快造福人民。