政一 B 古馨怡(3)

姓民:古馨怡

班級:政一B

學號:07114244

【標題】移民署偕文華東方 助新住民邁五星級職涯

【內文】

（中央社記者黃麗芸台北14日電）為協助新住民在台求職，移民署首度結合國際五星級飯店台北文華東方酒店舉辦家庭教育課程暨人才招募活動，參訪31人中就有15人留下會後面試，順利搭橋五星級工作生涯。

移民署台北市服務站今天發布新聞稿表示，許多在台新住民礙於語言及文化差異，求職之路較不易，為協助排除進入市場的障礙，首度結合台北文華東方酒店舉辦家庭教育課程暨人才招募活動，除搭橋協助新住民更快融入台灣社會外，也盼藉此拋磚引玉讓更多優良企業跟進。

台北文華東方酒店除具良好商譽外，也為不同職等員工提供多元教育訓練，移民署說，台北文華東方酒店開業迄今已超過250人次內部轉調新職、超過400人次獲得晉升，因此希望新住民能善用母語優勢，有機會回母國上班，甚或擔任國際姊妹酒店文化交流大使，擁有五星級的工作生涯。

目前就讀銘傳大學且中英文流利的越南籍阮氏表示，自己不敢走進台北文華東方酒店應徵工作，但因台北市服務站這次舉辦實地參訪，便和另兩名在校同鄉相偕參加，會中聽到飯店簡報指胡志明市文華東方酒店預定2020年落成開張，三人立即參加會後面試。

阮氏說，雖然目前就學期間只能應徵部分工時工作，但等畢業後即可申請轉調回越南，屆時所累積的經歷有助直接轉正職，實在是不虛此行。

台北文華東方酒店人力資源部總監陳添棣指出，酒店內有許多來自日本、泰國及義大利等不同國籍員工，部分也是新住民，包括被票選為優秀員工的印尼籍科曼就是，新住民工作態度良好、堪稱五星級服務，也歡迎他們加入服務行列。

來自中國大陸廈門的新住民涂金花，結婚來台16年，她在台北文華東方酒店洗衣部工作超過4年，現已晉升小組長，她說，酒店洗衣房每天要處理2800件衣物，為在台數一數二的大型洗衣房，自己從一個什麼都不懂的菜鳥，如今已能認識逾500種專業洗衣藥劑，相當有成就感。

移民署表示，此次活動參訪共計31人，其中有15人會後就直接參加面試，成效顯著。（編輯：李亨山）1071014

【相關憲法條文】

第5條

中華民國各民族一律平等

第15條

人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。

第152條

人民具有工作能力者，國家應予以適當之工作機會。

增修條文第10條第8項

國家應重視社會救助、福利服務、國民就業、社會保險及醫療保健等社會

福利工作，對於社會救助和國民就業等救濟性支出應優先編列。

 【心得分享】

依內政部統計，自1990年後經由婚姻取得本國籍及身分證的新住民已超國65萬人,占全台人口3℅以上，且超越原住民的56萬人。可知新住民在台灣已佔一定的人口數。

政府勢必要保障這些新興人口,離家背景之下面對陌生地區必定會不知所措,也不知該如何找起工作,這次移民署聯合台北文華酒店辦的家庭教育課程暨人才招募活動,讓參訪人民更加了解工作內容,並有高達半數人願意面試,可見此活動成果豐收,也希望其他企業也願意配合移民署舉辦類似活動,讓新住民更加了解台灣工作性質,也願意為社會生產盡一份力。